Pengertian Dana Cadangan Pensiun Nasional

Apa itu klaim pengangguran?

Klaim pengangguran adalah klaim untuk tunjangan tunai setelah dibuat berlebihan dari pekerjaan. Seseorang mengajukan klaim pengangguran kepada pemerintah negara bagian tempat mereka bekerja untuk menerima tunjangan sementara setelah kehilangan pekerjaan tanpa bertanggung jawab atas hal itu. Klaim pengangguran juga dikenal sebagai “klaim asuransi pengangguran” atau “klaim tunjangan pengangguran”.

Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) melacak jumlah klaim pengangguran mingguan. Ini memberikan angka klaim yang disesuaikan secara musiman dan tidak disesuaikan dan juga mencantumkan negara bagian yang telah mengalami kenaikan atau penurunan 1.000 atau lebih klaim. Data ini diberitakan di media sebagai indikasi kesehatan ekonomi nasional dan negara.

Poin penting untuk diingat

  • Klaim pengangguran adalah klaim atas tunjangan tunai yang dibuat oleh seorang karyawan setelah diberhentikan atau tidak dapat bekerja karena alasan lain yang ditanggung, seperti pandemi COVID-19.
  • Karyawan yang kehilangan pekerjaan bukan karena kesalahan mereka sendiri – mereka diberhentikan, misalnya, atau perusahaan mereka ditutup – mungkin berhak atas tunjangan.
  • Pengusaha berkontribusi pada dana asuransi pengangguran yang dikelola negara.
  • Negara bagian membayar manfaat aktual yang diberikan kepada pekerja, sementara pemerintah federal membayar biaya administrasi.
  • Sejak Januari 2021, negara bagian telah memperluas kemampuan untuk menyediakan asuransi pengangguran bagi banyak pekerja yang terkena dampak COVID-19, termasuk orang-orang yang biasanya tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran, seperti pekerja konser dan pekerja lepas.

Siapa yang bisa mengklaim pengangguran?

Klaim pengangguran dibayar dari dana publik yang dikumpulkan dari pemberi kerja dalam bentuk pajak asuransi pengangguran. Tunjangan pengangguran dibayarkan untuk beberapa minggu – sebagian besar negara bagian menawarkan tunjangan hingga 26 minggu – dan dirancang untuk menggantikan sekitar setengah dari gaji pekerja sebelumnya.

Anda harus mengajukan klaim pengangguran dengan program asuransi pengangguran di negara bagian tempat Anda bekerja. Bergantung pada negara bagian, Anda dapat mengajukan klaim secara langsung, online, atau melalui telepon. Saat mengajukan klaim, Anda harus memberikan nomor jaminan sosial, informasi kontak, dan detail pekerjaan Anda sebelumnya.

Selain itu, seorang pekerja harus memenuhi kriteria tertentu. Pekerja yang menerima tunjangan pengangguran, misalnya, harus secara aktif mencari pekerjaan (dan dapat membuktikannya), dan mereka harus diberhentikan daripada mengundurkan diri atau diberhentikan.

Tanggal awal klaim pengangguran menentukan tahun tunjangan di mana penggugat dapat mengajukan klaim mingguan, serta periode dasar. dari keluhan. Periode dasar menentukan upah yang akan digunakan untuk menghitung jumlah tunjangan mingguan dan maksimum penggugat dan pemberi kerja akan memiliki potensi kewajiban tolak bayar atau penggantian untuk semua manfaat yang dibayarkan kepada penggugat. Hanya majikan periode dasar yang merupakan bagian dari klaim pengangguran. Majikan di luar periode referensi tidak memiliki tanggung jawab ini.

Klaim pengangguran dan COVID-19

Pada 27 Maret 2020, mantan Presiden Donald Trump memberlakukan undang-undang CARES (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security), rencana pemulihan darurat senilai $ 2 triliun terhadap virus corona. Ini memperluas kemampuan negara bagian untuk memberikan asuransi pengangguran kepada banyak pekerja yang terkena dampak COVID-19, termasuk orang-orang yang biasanya tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Undang-undang CARES mencakup tiga program khusus untuk membantu orang Amerika menarik diri dari pekerjaan karena virus corona.

Beberapa aspek dari program ini berakhir pada Juli 2020 tetapi dihidupkan kembali dan diubah setelah pengesahan Consolidated Appropriations Act (CAA), yang diumumkan oleh mantan Presiden Trump pada 27 Desember 2020. Berikut adalah ikhtisar dari berbagai program dan bagaimana mereka telah dipengaruhi oleh UU CAA.

  • Di bawah Undang-Undang CARES, Program Kompensasi Pengangguran Pandemi Federal (FPUC) menawarkan tunjangan mingguan tambahan sebesar $ 600 selain Asuransi Pengangguran (UI) reguler jika seseorang tidak dapat bekerja karena COVID-19. Program asli berakhir pada 31 Juli 2020. Berdasarkan CAA Act yang baru, program ini akan memberikan manfaat tambahan sebesar $300 selain asuransi pengangguran reguler untuk minggu-minggu pengangguran yang dimulai setelah 26 Desember 2020 dan berakhir paling lambat 14 Maret, 2021..
  • Program Bantuan Pengangguran Pandemi (PUA) memperluas kelayakan asuransi pengangguran untuk pekerja mandiri, pekerja lepas, kontraktor independen, dan pekerja paruh waktu yang terkena dampak pandemi virus corona. Itu adalah bagian dari CARES Act dan diperpanjang di bawah CAA Act.
  • Program Kompensasi Pengangguran Darurat Pandemi (PEUC) memungkinkan pekerja menerima tunjangan asuransi pengangguran selama 24 minggu tambahan setelah menghabiskan tunjangan pengangguran reguler. Di bawah UU CARES, tunjangan asuransi pengangguran telah diperpanjang selama 13 minggu tambahan. Di bawah CAA Act, manfaat telah diperpanjang hingga 24 minggu. Termasuk standar 26 minggu pengangguran yang dapat diklaim oleh seorang pekerja, jumlah total potensi minggu asuransi pengangguran sekarang mencapai 50.

Pada 11 Maret 2021, Presiden Joe Biden menandatangani Rencana Penyelamatan Amerika, memperpanjang suplemen pengangguran federal yang ada sebesar $300 per minggu hingga 6 September 2021. Ini berlaku untuk program FPUC, PUA, dan PEUC. Amandemen Senat juga menghasilkan $ 10.200 ($ 20.400 untuk pasangan menikah yang mengajukan bersama) dalam tunjangan pengangguran yang dibayarkan pada tahun 2020 bebas pajak di tingkat federal untuk siapa pun yang berpenghasilan kurang dari $ 150.000. Ingatlah bahwa negara bagian mungkin tidak mematuhi aturan ini.

Faktanya, total 25 negara bagian telah memilih untuk mengakhiri suplemen federal sebesar $300 lebih cepat. Cara terbaik untuk mengonfirmasi status tunjangan pengangguran Anda adalah dengan memeriksa kantor pengangguran negara bagian Anda. Departemen Tenaga Kerja mencantumkan rincian kontak untuk kantor tenaga kerja di lima puluh negara bagian di situs webnya.

IRS mengumumkan bahwa mereka akan secara otomatis menyesuaikan pengembalian pajak dari siapa saja yang mengajukan lebih awal dan melaporkan semua pendapatan pengangguran mereka untuk tahun pajak 2020.

Jika Anda telah mengajukan atau sedang mempertimbangkan untuk mengajukan asuransi pengangguran di bawah program Bantuan Pandemi Pengangguran (PUA), pastikan untuk memeriksa dengan negara bagian Anda untuk menentukan kapan pembayaran PUA terakhir Anda akan dikeluarkan.

Untuk mengetahui aturan di negara bagian Anda, periksa dengan program asuransi pengangguran negara bagian Anda. Sebagian besar negara bagian merekomendasikan agar Anda mengajukan permohonan pengangguran secara online, tetapi perlu diketahui bahwa dalam beberapa bulan pertama pandemi, situs web di banyak negara bagian macet atau sangat lambat. Jika Anda memiliki keterlambatan dalam pengarsipan, ketahuilah bahwa manfaat tersedia secara surut dan negara bagian akan memundurkan klaim ke tanggal Anda pertama kali menjadi pengangguran.

Kapan harus melamar pengangguran

Hal ini sangat penting ketika Anda mengajukan pengangguran. Ambil contoh majikan yang mempekerjakan seorang karyawan pada bulan Maret dan membiarkan mereka pergi setelah 30 hari.

Jika pemohon mengajukan aplikasi awal sebelum 1 April, periode dasar tidak akan mencakup kuartal pertama tahun itu (kuartal saat ini), atau kuartal keempat tahun sebelumnya (kuartal akhir). Ini sebenarnya terdiri dari kuartal keempat tahun sebelum tahun sebelum tahun berjalan, dan tiga kuartal pertama tahun sebelum tahun berjalan. Namun, karena majikan belum mengumumkan upah selama periode dasar ini, hal itu tidak akan memiliki implikasi finansial dalam klaim.

Hal yang sama akan berlaku jika pemohon menunggu sampai April, Mei atau Juni untuk mengajukan aplikasi awal – dalam hal periode dasar akan menghilangkan kuartal kedua tahun berjalan, kuartal pertama tahun berjalan, dan akan terdiri dari empat kuartal tahun sebelumnya. Jika mantan karyawan mengajukan klaim awal setelah 30 Juni tahun berjalan, maka majikan dapat menjadi majikan periode dasar, tetapi kewajiban tolak bayar mereka akan terbatas karena fakta bahwa dia hanya membayar upah 30 hari.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *