Short Sales vs Foreclosures: Apa Bedanya?

Flexible Expense Accounts (FSA) dapat digunakan untuk membayar prosedur LASIK yang memenuhi syarat. LASIK bukan satu-satunya operasi mata laser yang dicakup oleh FSA, tetapi ini adalah prosedur laser paling populer di Amerika Serikat.

Poin penting untuk diingat

  • Flexible Expense Accounts (FSA) dapat digunakan untuk membayar prosedur LASIK yang memenuhi syarat.
  • LASIK bukan satu-satunya operasi mata laser yang dicakup oleh FSA, tetapi ini adalah prosedur laser paling populer di Amerika Serikat.
  • Agar LASIK dianggap sebagai biaya pengobatan yang memenuhi syarat (dan karenanya memenuhi syarat untuk dana FSA), Anda harus membuat janji dengan dokter mata untuk menentukan terlebih dahulu apakah prosedur tersebut diperlukan secara medis.

Biaya pengobatan yang layak

Menurut Internal Revenue Service, operasi mata laser adalah biaya medis yang memenuhi syarat untuk FSA. Agar ini menjadi biaya pengobatan yang memenuhi syarat, Anda harus membuat janji dengan dokter mata untuk menentukan terlebih dahulu apakah prosedur ini diperlukan secara medis.sese

Rencanakan ke depan

Prosedur LASIK dianggap sebagai operasi elektif. Dokter mata dapat memberi Anda perkiraan biaya prosedur Anda. Anda dapat memilih untuk meningkatkan kontribusi Anda pada tahun berikutnya hingga maksimum $ 2.750 per tahun jika biaya prosedur Anda melebihi apa yang telah Anda kontribusikan untuk tahun kalender itu.seDengan menunda prosedur, Anda dapat mengurangi pengeluaran pribadi.

Biasanya, LASIK tidak ditanggung oleh asuransi kesehatan, dan asuransi penglihatan mungkin hanya menawarkan diskon kecil kepada Anda. Ini membuat FSA Anda sebagai satu-satunya cara untuk membayar LASIK (kecuali Anda membayar sendiri atau mengambil pinjaman medis).

Keuntungan dan kerugian dari FSA

Anda dapat menggunakan FSA Anda untuk pengeluaran terkait penglihatan lainnya, seperti kacamata, lensa kontak, pemeriksaan mata, dan kunjungan dokter mata.seDana FSA diambil dari gaji sebelum pajak Anda, menghemat uang untuk pengeluaran yang akan Anda bayar. Pengusaha dapat memilih untuk berkontribusi pada FSA Anda. ASP hanya tersedia di bawah rencana perawatan kesehatan yang disponsori majikan.

Dalam kebanyakan kasus, dana FSA harus digunakan sebelum akhir tahun kalender atau dana tersebut akan hangus dari perusahaan Anda. Ada beberapa pengecualian untuk aturan ini, termasuk jika majikan Anda menawarkan opsi rollover atau masa tenggang. IRS memberi pemberi kerja opsi untuk mengizinkan karyawan meneruskan sejumlah dana yang tidak digunakan dari tahun rencana saat ini ke FSA mereka untuk tahun rencana berikutnya. Majikan juga dapat menawarkan masa tenggang, biasanya dua bulan, periode 15 hari setelah akhir tahun rencana (walaupun majikan memutuskan apakah Anda memiliki masa tenggang dan berapa lama berlangsung).

Untuk tahun 2020 dan 2021, aturan khusus berlaku untuk ketentuan rollover dan masa tenggang. Berdasarkan Consolidated Appropriations Act, pemberi kerja dapat mengizinkan dana yang tidak digunakan untuk diteruskan dari tahun 2020 hingga 2021 dan 2021 hingga 2022. Atau, pemberi kerja dapat memperpanjang masa tenggang hingga 12 bulan, bukan 2,5 bulan. Efek dari kedua keputusan itu sama: dana yang tidak terpakai dapat dibawa dan digunakan sepanjang tahun.sesesese

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *